走过牛年的腊月,经过虎年的正月,渡过乍暖还寒的三月,东方幸福集团又以全新的面貌,走在母婴月子中心行业的前沿,回头第一季度,有奋斗的汗水、有激动的泪水,更多的是发生在我们身边的一个个感人的故事,和一个个用行动践行不畏艰难、积极进取的优秀员工,他们虽然身处在不同的岗位上,但是他们的精神和品质,散发着同样的光辉,是公司珍贵的财富,也是公司全体员工学习的榜样!
公司第一季度更佳开拓奖——孙雪
她自入职以来,积极主动、努力学习业务知识,以谦逊好学的精神,从行业小白变身成为业务小达人。在工作中服从整体安排,认真完成领导布置的每一项工作,积极发挥主观能动性,配合同事完成客户接待工作,努力完成业绩目标。她以积极向上的工作态度,锐意进取的奋斗精神,成为第一季度个人业绩更佳投入规划经理!
公司第一季度更佳开拓奖——王波

她是疫情防控期间的逆行者,在接到总部领导的下店扶持派遣工作后,立刻奔赴工作地区,到店当日即开展市场调研、店面整顿、员工培训等工作,第二天就作出总结和工作方案,以务实、敬业、细心的工作态度,严守公司落地执行市场工作标准,给客户带来专业完善的服务,获得投入人的一致好评,以骄人的业绩创造门店收获新高,成为第一季度更佳项目总监!
公司第一季度更佳管理奖——郝春连

身处于客服部,她是连接公司和客户的桥梁,在日常繁琐的工作繁杂中,她依然能敏锐地捕捉到客户的需求点,以严谨细心、认真踏实的工作状态,为客户提供高品质的服务。作为团队的管理者,她严格按照领导制定的工作标准,保证客户档案有序存放、客户数据清晰明了,同时定时回访加盟伙伴,协助全国连锁店铺解决各类难题,以兢兢业业、认真负责的态度为集团树立良好口碑形象!
公司第一季度更佳管理奖——孟秋平

她年轻有活力、刻苦努力、思维敏捷,她作为新生力量、加入公司的时间虽短,但她用新思维、新观念、为投入规划部带来不少新方法和新理念,能在协助领导管理部门日常工作和帮助同事分析洽谈客户的同时,做到第一季度个人业绩名列前茅,是公司难能可贵的复合型人才!
公司第一季度更佳进步奖——赵婷婷

她作为投入规划部的一员老将,在疫情反复肆虐和激烈的行业竞争双重压力下,她依然保持乐观积极、努力拼搏的心态,积极发扬东方幸福人的团队精神,按照上级领导和部门总监正确的指导下,通过自身不懈的努力,取得了优异的成绩,在本部门拔得头筹,成为部门的中流砥柱!
公司第一季度更佳进步奖——刘晓波

他的脸上总是挂着和煦的笑容,风趣幽默、热情洋溢,始终保持积极向上的工作状态,为客户提供热情周到的服务,即使在疫情防控期间,在他所居住地区(燕郊)封控期间,依然坚持在家为客户做好售后服务保护,以认知负责的工作,让业绩稳步提升,受到了辖区客户的一致好评!
公司第一季度更佳敬业奖——郭慕男
她爱岗敬业,认真负责,始终以公司的各项规定严格要求自己,工作中不断学习,领悟于心,实践于行。以大局为重,服从工作安排,不推脱、不抱怨,积极完成领导交代的各项任务,在繁琐的工作中,保持饱满的工作热情,本职工作之外协助市场运营部进行数据分析,用实际行动践行爱岗敬业精神!
公司第一季度更佳敬业奖——杨洋

他深耕门店线上拓客业务,在日常工作中勤恳敬业、用心负责,节假日期间依然坚守在岗位上,保证门店推广服务不间断、销售客资不间断。在他的不断努力下,门店获客能力大幅提升,抖音等线上运营的门店服务数量节节攀升,获得客户一致的认可和赞誉,以自身行动诠释敬业精神!
公司第一季度更佳标兵奖——李朵

她作为东方幸福的老员工,兢兢业业深耕行政岗位,秉承认真负责的工作态度,勤恳务实、善于领悟,以结果为导向,高效完成大量繁琐、复杂的工作,严格执行公司的规章制度,站在公司角度,做到开源节流、货比三家,更大限度地节省了公司成本,是领导们一致推荐的更佳服务标兵!
公司第一季度更佳标兵奖——张令康

他为公司实现系统化、数据化的创新管理模式提供有力的技术支持,收集整理业务系统开发需求,调研物流、财务、市场运营、投入规划、网络信息等部门,创新性开发建设公司几项重要业务流程管理系统,进一步完善门店业务管理系统及集采供应链平台,不辞辛劳加班加点编写代码,积极奉献,勇于拼搏,为集团公司在技术开发上取得突破进步,为公司战略目标实现作出突出贡献!
公司的发展离不开高瞻远瞩的领导人,更离不开不畏艰难,积极进取的团队,公司能有今天的成就,是每一个优秀员工不断超越,化平凡为精彩的共同努力,过去的一个季度,只是2022年的起点,在未来的路上,让我们以他们为榜样,不断学习他们的精神、不断提升自身能力,不断超越自己,为公司的发展添砖加瓦!